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2019年高层次人才招聘计划

更新时间:2019-03-28 08:34:00点击次数:2691次


免费领彩金网站2019年高层次人才招聘计划


一、学院概况

河北大学是教育部与河北省人民政府“部省合建”、河北省人民政府和国家国防科技工业局共建的重点综合性大学,也是河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校。学校占地2430亩,有本部、新校区和医学部等校区,设有一级学科博士点15个;一级学科硕士点46个,硕士专业学位授权类别26种,工程硕士专业学位领域有11个;拥有两院院士、“长江学者”、国家杰青、“万人计划”、国家级教学名师、国家“百千万人才工程”人选、国家有突出贡献中青年专家、国务院特殊津贴专家等国家级优秀人才67人次,燕赵学者、省管优秀专家等省部级以上高层次人才342人次。

免费领彩金网站是河北大学的二级学院,现有中医学、中药学2个本科专业,拥有中医专业硕士学位授权点、中西医结合硕士学位授权点、中药学硕士学位授权点;专任教师中40%以上具有高级职称,具有博士学位教师达到46.1%,河北省中医药教学名师1人,全国中药特色技术传承人1名,河北省中药特色技术传承人2名;学院下设中医系、中药系、教学实验管理与服务办公室、科研管理服务中心等机构;建有中医药实验室、实训室11个,面积1684平米;开展中医现代化诊疗技术、中西医结合临床医学、中药生物技术、中药新药研发和中药炮制等方面的研究;拥有国家中医药管理局二级实验室2个、国家中医药管理局“农村中医药知识与技能培训示范基地”1个;近年来我院教师承担国家级科研项目3项,省部级13项,厅局级20项,发表学术论文107篇,获省部级科研奖励2项。

二、人才引进计划

        今年拟招聘、引进中医学(中医经典、中医内科、中医外科、中医妇科)、中药学(中药化学、中药药理、中药药剂、中药炮制)、中西医结合及其相关专业具有博士学位的高层次人才。

 

联系电话:0312-5075676;0312-5075644

   箱:gesq67@163.com     zyxyhbu@163.com

 

附:人才引进类型及待遇

  :             人才引进类型及待遇

人才类型

科研启动经费

安家费

薪  水

杰出人才

“一事一议、一人一策”

“一事一议、一人一策”

科研领军一层次人才

科研领军二层次人才

科研拔尖一层次人才

科研拔尖二层次人才

海外著名学术机构助理教授

具有博士学位的教授

第一层次

80-120万元

60-80万元

年薪40万元+学校高端奖励

具有博士学位的教授

第二层次

30-50万元

30万元

河北省工资待遇+2-5年住房补贴+学校高端奖励

具有博士学位的副教授

第一层次

  50-70万元 

40-60万元

年薪25 -30万元 +学校高端奖励

具有博士学位的副教授

第二层次

30-50万元

35万元

河北省工资待遇+2-5年住房补贴+学校高端奖励

具有博士学位的副教授

第三层次

  10-20万元 

25万元

河北省工资待遇+2-5年住房补贴+学校高端奖励

海内外优秀博士后

海内外优秀博士后

 

5-120万元

 

20-80万元

达到A类引进条件以上享受年薪20-30万元+学校高端奖励

海内外优秀青年博士

A类

50-120万元

50-80万元

年薪20-25万元+学校高端奖励

B类

10-20万元

30万元

河北省工资待遇+2-5年住房补贴+学校高端奖励

C类

5-10万元

20万元

D类

5万元

10万元

E类

2万元

  

1.具有博士学位的教授第一层次引进条件:

年龄一般不超过45周岁;科研成果满足以下三项条件之二:

1)以第一获奖人获得省部级科研一等奖及以上奖励;

2)主持国家级重点项目;

3)自然科学学科:以第一作者或通讯作者发表二区以上论文10篇以上,其中一区论文不少于3篇;

2.具有博士学位的副教授第一层次引进条件:

年龄一般不超过40周岁;近五年科研成果满足以下三项条件之二:

1)以第一获奖人获得省部级科研二等奖及以上奖励;

2)主持1项国家级课题;

3)自然科学学科:以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文5篇以上,其中一区以上论文不少于3篇;

3.具有博士学位的教授第二层次引进条件:

年龄一般不超过45周岁;近五年科研成果满足以下三项条件之二:

1)以第一获奖人获得省部级科研二等奖及以上奖励;

2)主持1项国家级课题;

3)自然科学学科:以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文5篇以上,其中二区以上论文不少于2篇;

4.具有博士学位的副教授第二层次引进条件:

年龄一般不超过40周岁;近五年科研成果满足以下三项条件之二:

1)以第一获奖人获得省部级科研三等奖及以上奖励;

2)主持1项国家级课题;

3)自然科学学科:以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文5篇以上,其中二区以上论文不少于3篇;

5.具有博士学位的副教授第三层次引进条件:

年龄一般不超过40周岁;近五年科研成果满足以下三项条件之一:

1)以第一获奖人获得省部级科研三等奖及以上奖励;

2)主持1项国家级课题;

3)自然科学学科:以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文4篇以上,其中二区以上论文不少于1篇;

6.优秀博士后引进条件:

达到优秀博士C类及以上引进条件。

7.优秀青年博士A类引进条件:

一般年龄不超过32周岁;近五年以第一作者或通讯作者发表一区论文3篇以上。

8.优秀青年博士B类引进条件:

一般年龄不超过35周岁;近五年以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文5篇以上,其中二区以上论文不少于2篇或一区论文不少于1篇。

9.优秀青年博士C类引进条件:

一般年龄不超过35周岁;近五年以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文4篇以上,其中二区以上论文不少于1篇。

10.优秀青年博士D类引进条件:

年龄一般不超过35周岁;近五年以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文3篇以上。

11.优秀青年博士E类招聘条件:

一般年龄不超过35周岁,未达到我校相应学科引进条件,但学科建设急需的优秀博士。

 注:引进条件中的分区为科睿唯安(原汤森路透分区)分区。


(编辑:精诚中医)
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